为深入落实学校毕业生就业工作部署，充分发挥党建引领作用，在护理学院党总支统一部署下，教工党支部联合研究生党支部、本科生党支部，聚焦毕业生求职需求，于近日开展就业专项系列活动，以支部共建凝聚育人合力，切实推动学院促就业各项任务落地见效。
模拟面试活动中，围绕结构化面试技巧、职业表达能力与岗位胜任力提升等内容，开展系统指导与模拟训练。评委逐一点评剖析，提出改进建议，并为毕业生优化简历，精准赋能学生就业能力提升。自4月27日起，在首批全国党建工作样板支部、第二批全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室的指导下，各党支部联合行动，全面启动面向2023级本科护生的实习前技能强化培训。培训利用晚间集中开展，持续10天，主要进行技能强化指导与规范化训练，重点提升学生的基础护理操作能力、临床思维能力及人文沟通素养，通过规范化训练为实习与就业夯实技能基础。
此次活动将党建工作与就业服务深度融合，通过党员带头、全员参与、协同发力，将组织优势转化为育人优势和发展优势，切实增强了毕业生求职竞争力，有效解决了求职过程中的实际难题。未来，学院将持续深化党建共建帮扶机制，常态化推进就业服务工作，全力护航毕业生高质量就业。
